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07 2020-08

必威能源开展全覆盖廉洁警示谈心谈话和新提拔领导干部集体廉洁谈话活动

谈心谈话促廉洁 警钟长鸣筑防线

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必威能源开展全覆盖廉洁警示谈心谈话和新提拔领导干部集体廉洁谈话活动1
必威能源开展全覆盖廉洁警示谈心谈话和新提拔领导干部集体廉洁谈话活动2

为进一步加强必威能源党风廉洁建设和反腐败工作,根据四川省属国有企业党风廉洁建设和反腐败工作部署,以及必威集团党委开展集中廉洁教育系列活动要求,必威能源党委周密部署,精心组织,结合企业实际,于7月中旬在公司系统范围内启动开展全覆盖廉洁警示谈心谈话和2020年新任职人员集体廉洁谈话活动。

7月24日,公司党委书记、副董事长、总经理杨洪、党委委员、纪委书记、总法律顾问冉兰平和党委委员、财务总监刘好,对公司2020年度新任职人员进行了集体廉洁谈话。在谈话中,公司领导从四个方面提出要求:一是严守政治纪律和政治规矩。增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对党忠诚,对事业忠诚,不阳奉阴违,不做“两面人”;二是严守廉洁从业规定。廉洁从业是党员干部做事的底线和准则,在生产经营和项目拓展过程中,要时刻维护公司的利益,不能以权谋私;三是严守作风建设的各项规定。作风问题的本质是党性问题,小节不守,大节难保。要严守中央八项规定精神和作风建设的各项规定,动真碰硬抓实作风建设。四是严守廉洁自律准则。六项纪律必须牢记在心,严格遵守。会上,杨洪书记还对履新人员提出了五点工作要求,一是尽快完成角色转变,适应新岗位要求;二是加强学习,努力提升履职能力;三是加强团结协作,增强凝聚力;四是真抓实干,有担当有作为;五是严于律己,始终做到心中有戒。

为进一步落实企业党风廉政建设党委主体责任和党委书记第一责任人责任,7月27日,党委书记、副董事长、总经理杨洪对公司领导班子成员进行了集体廉洁警示谈心谈话。杨洪书记强调,全面从严治党,党委负主体责任,纪委负监督责任,党委书记是第一责任人,领导班子成员要认真落实“一岗双责”,确保压力层层传导到位。杨洪书记要求领导班子成员要争做“四个先锋”:一是争做顾大局、讲政治、守纪律的先锋。要立足大局谋发展,想大事、议大事、谋大事,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致,把纪律内化于心,外化于行,时刻谨记六大纪律的底线不能碰。二是要争做讲品德、重修养、促和谐的先锋。要以德为先,得道多助,失道寡助。重修养者成大业,君子修身,内修于心,外修于行,知行合一必有所为。班子成员要讲团结、促和谐,做到大事讲原则、小事讲风格,补台不拆台;三是争做重实干、敢担当、乐奉献的先锋。空谈误国、实干兴邦。重实干敢担当,就是要强化责任意识,勇于迎难而上。乐奉献,就是要兢兢业业、干出业绩;四是争做重廉洁、守规矩、正四风的先锋。重廉洁,要严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求约束自己,还要管好分管部门和联系企业的党员干部。守规矩,要牢记党规党纪就是行为准则,以身作则,起好模范带头作用。正四风,就要守住底线,不越红线,正风肃纪,久久为功。

活动开展以来,公司其他领导班子成员也分别按照工作分工,对分管部门中层管理人员和联系企业领导班子成员进行了廉洁警示谈心谈话。

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